8 495 909 81 77 8 812 602 76 02 8 812 602 76 02

Ваш регион Санкт-Петербург?

  • Москва
  • Санкт-Петербург
My account
logo
logo

Vasiliev Artem Vladimirovich

Chief Operating Officer

Specialization

Inna Egorova is one of the founders of TOP Recruiting Company and its affiliated businesses. Inna is the managing partner of the agency and is responsible for its functioning and development. As a Managing Partner, she participates in projects to find TOP Managers for large enterprises in the advanced sectors of the economy. She also manages projects in the field of restructuring of human capital in private companies.

Professional experience

Inna Egorova is one of the founders of TOP Recruiting Company and its affiliated businesses. Inna is the managing partner of the agency and is responsible for its functioning and development. As a Managing Partner, she participates in projects to find TOP Managers for large enterprises in the advanced sectors of the economy. She also manages projects in the field of restructuring of human capital in private companies.

Education

Inna Egorova is one of the founders of TOP Recruiting Company and its affiliated businesses. Inna is the managing partner of the agency and is responsible for its functioning and development. As a Managing Partner, she participates in projects to find TOP Managers for large enterprises in the advanced sectors of the economy. She also manages projects in the field of restructuring of human capital in private companies.

Co-worker publications

  • Interview
    28.06.2018

    «Личностная зрелость руководителя» – ведущие эксперты Топ Рекрутинг делятся знаниями

    Вышла статья нашего ведущего эксперта Смельцовой Александры в научном издании на тему: «Личностная зрелость руководителя».

    read more
  • case
    04.04.2018

    Мастер-класс для HR-специалистов компании «Ленстройматериалы»

    По приглашению заместителя директора ОАО ПО «Ленстройматериалы» Натальи Смирновой ведущие эксперты консалтинговой компании «ТОП Рекрутинг» провели специализированный семинар для сотрудников, занимающихся подбором персонала.

    read more
  • Interview
    18.03.2018

    ТОП-менеджер и рекрутинговое агентство

    Топ-менеджмент составляет энергетическое ядро компании. Это люди, от которых зависят достижения организации и определяющие направление и стратегию развития бизнеса. Поэтому комплектация руководящего состава является первоочередной задачей для любой компании.

    read more
  • новость
    14.03.2018

    Мастер-класс для построения успешной карьеры

    3 марта 2018 года в рамках Единого дня профориентации, организованного Комитетом по труду и занятости Ленинградской области, специалисты рекрутингового агентства “ТОП-Рекрутинг” совместно с коллегами провели мастерклассы для молодежи «Как построить успешную карьеру».

    read more
  • Interview
    24.02.2018

    Карьерный консультант:
    польза или вред?

    Стремительные изменения в социальной, экономической и профессиональных сферах требуют от работников умения гибко реагировать на изменения и потребности рынка: учиться новым навыкам, постоянно повышать квалификацию.

    read more
  • About us in the media
    22.12.2017

    Интернет-журнал Понедельник: Уйду под Новый год!

    Александра Смельцова,
    карьерный консультант и руководитель проектов по подбору топ-менеджеров компании «Топ Рекрутинг» дала комментарий в интернет-журнале Понедельник :

    — Конец года — всегда напряженный период: всесторонне аккумулируя усилия в декабре, предприятия стараются достичь максимальной эффективности и выйти в новый рабочий период победителем. Параллельно подводятся итоги и принимаются важные управленческие решения. Все это становится п

    read more
  • Interview
    14.11.2017

    Alexandra Smeltsova: “An Amazing Development Story”

    I manage projects on the selection of top managers in the company "TOP Recruiting" and I consider my history of development in "TOP Recruiting" really amazing.

    read more
  • case
    26.10.2017

    Director

    For many managers and business owners, the main task is to form a reliable team that shares the values of the Company, successfully achieves the set results and can be trusted. But how to be, when the manager understands that certain business processes go against the values that were originally laid in the basis of the Company's work.

    read more
  • новость
    28.10.2012

    Авторский тренинг партнера нашей компании Михаила Гринфельда

    «Технология управления VIP-переговорами» первый модуль программы «Коммуникационные технологии корпоративного управления»

    read more

You can ask a question to Inna Igorevna

To do this, fill out the form below