Динамичное развитие бизнеса и высокая степень конкуренции заставляют работодателя предъявлять особые требования к кандидатам. Зачастую современные рыночные условия диктуют необходимость в приглашении на работу конкретных персоналий, которые обладают специфическим опытом и профессиональными знаниями.
Эффективным решением такой задачи является услуга Head Hunting – «Охота за головами», которую предоставляет наше агентство. Опыт реализации подобных проектов позволил команде «ТОП Рекрутинг» сформулировать свою формулу успеха технологии Head Hunting.
Особенности работы нашего кадрового агентства
В основе нашей работы используются следующие методы:
- Глубокий анализ рынка: изучение отрасли Заказчика, финансовых ориентиров, ценностей и ментальности представителей отрасли;
- применение инструментов конкурентной разведки;
- проведение глубинных интервью кандидатов;
- психодиагностика потенциальных претендентов;
- конфиденциальность и дипломатичность при ведении переговоров.
Когда применяется технология Head Hunting
В практике нашего агентства достижение максимального результата возможно при наличии следующих запросов от Заказчика:
1) Вы точно знаете, кого хотели бы видеть в рядах своей компании, но по определенным причинам прямой выход на этого человека затруднителен. Мы справимся с этой задачей. Наладив контакт с нужным Вам специалистом, мы выявим его мотивацию и обговорим финансовую сторону работы. Сделаем все возможное и невозможное для организации Вашей встречи с ним.
2) Вы уже предпринимали попытки пригласить в компанию интересного Вам специалиста, но все было безрезультатно: по каким-либо причинам получали лишь отказ. Несмотря на это данный профессионал по-прежнему Вам интересен. Мы поможем:
- Объективно разобраться в ситуации – понять причины, по которым претендент не принял Ваше предложение;
- выступим в качестве инсайдерской стороны, что позволит развеять стереотипы кандидата в отношении Вашей компании;
- окажем содействие в проведении повторных переговоров и формировании привлекательного для претендента предложения, которое при этом не будет ущемлять Ваши интересы.
3) Вы намерены пригласить профессионалов, работающих в конкретных организациях, но из этических соображений не можете открыто вести переговоры. Специалисты «ТОП Рекрутинг» подготовят для Вас пул мотивированных кандидатов из интересующих компаний. Для уточнения всех нюансов с ними проведут предварительные собеседования в условиях строгой конфиденциальности. Вам останется лишь выбрать подходящих сотрудников.
4) Вы хотите найти специалиста, обладающего эксклюзивными знаниями для решения актуальных задач Вашей компании. Однако для поиска Вы не обладаете временными и подходящими информационными ресурсами. Для Вас мы можем:
- провести анализ интересующей сферы рынка;
- сформировать long-лист компаний, где потенциальный кандидат мог получить нужный опыт;
- предоставить результаты мониторинга зарплатных ожиданий такого уровня претендентов;
- найти персональные контакты для последующей организации встречи с интересующим Вас специалистом.
Стоимость услуги Head Hunting
Цена на подбор персонала с применением технологии Head Hunting формируется по результатам первой встречи с Вами и подготовки Технического задания. Стоимость услуги составляет не менее 20% от годового дохода интересующего кандидата. Также итоговая стоимость варьируется в зависимости от:
- Многоэтапности проекта;
- количества специфических требований к претенденту;
- уровня финансового предложения специалисту (цена на Head Hunting может возрасти при зарплатном предложении кандидату ниже среднерыночного).
Head Hunting осуществляется в отношении топ-менеджеров и специалистов любого уровня, которые обладают необходимыми для Вас компетенциями. Мы эффективно работаем независимо от локации целевой аудитории и масштабов проекта.
Более подробно узнать об услуге «Head Hunting» Вы можете, связавшись с нами по телефонам: +7 (812) 602-76-02, +7 (981) 818-94-45 или электронной почте: ASmelcova@toprecruiting.ru