Услуги кадрового консалтинга
Формирование эффективной системы управления, создание кадровой архитектуры организации, оптимизация штатных ресурсов, разработка и усиление системы мотивации, – все это ключевые задачи услуги кадрового консалтинга.
Для их решения ведущее рекрутинговое агентство «ТОП Рекрутинг» применяет различные инструменты, которые подбираются индивидуально с учетом особенностей Вашей компании.
Консалтинговые услуги по подбору персонала
HR-консалтинг включает в себя глубокую диагностику текущей организационной структуры, культуры, оптимизации и коррекции социально-психологического климата. Все эти мероприятия влияют на увеличение текущей прибыли компании Заказчика и приводят к минимизации финансовых рисков.
Консалтинговые услуги по подбору персонала – это инвестиция в развитие, залог процветания и успешного будущего. Раз и навсегда для Вас будут решены следующие распространенные проблемы:
- Штат компании увеличивается, однако показатели эффективности не изменяются или уменьшаются;
- Высокий уровень текучести кадров, в том числе руководителей;
- Адаптация нового персонала долгая и недостаточная;
- Нет системы мотивации, сотрудники не проявляют должной инициативы;
- Поиск персонала осуществляется по факту появления вакансии, а не согласно стратегии развитии организации;
- Нет управленческой команды, сотрудники не придерживаются устоявшихся корпоративных ценностей и принципов;
- Квалификация сотрудников не позволяет решать стоящие перед ними задачи, отсутствует комплексная система обучения;
- Оплата труда не учитывает эффективность работы.
Кадровая консалтинговая компания «ТОП Рекрутинг» работает в Москве, СПб и осуществляет ведение региональных и международных проектов в сфере девелопмента, инжиниринга, производства и других. Профессиональные компетенции позволяют нам осуществлять качественный аудит работы HR–подразделений, а также настраивать их под решение Ваших задач.