Вакансия закрыта
Обязанности
- Реализация проектов по поиску и подбору менеджеров высшего и среднего звена
- Глубокое изучение отраслей, в которых работает клиент
- Эффективное использование методов поиска кандидатов на закрытом рынке: прямой поиск, executive search, head hunting и пр.
- Поддержание и укрепление рабочих отношений с клиентами и кандидатами
Требования
- Наличие ИП
- Проживание в Санкт-Петербурге
- Социальная и профессиональная зрелость
- Результативный опыт подбора подбора персонала (специалисты; руководящий состав)
- Опыт результативного общения с ТОП менеджерами, владение техникой переговоров, отличные аналитические способности, опыт поиска нужной информации "любой ценой"
- Способность работать автономно и на результат
- Активная жизненная позиция
Условия
- Мы предлагаем: постоянный пул интересных проектов по подбору персонала
- Мотивирующее материальное вознаграждение (высокий %)
- Возможность использования переговорных комнат в центре города
- Возможность участия в различных консалтинговых проектах